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老板使用野蛮的招聘广告,所以雪花不申请在他的公司工作
来源:    发布时间: 2019-10-09 13:24   69 次浏览   大小:  16px  14px  12px

一家公司的老板为新员工设计了一种颇具争议的广告方式,他说“郁闷的雪花”、“手机上瘾者”、“派对狂”和“神经病男友”都不需要申请。

哇。这是缩小潜在招聘范围的一种方法。

Gerald O'Shau

一家公司的老板为新员工设计了一种颇具争议的广告方式,他说“郁闷的雪花”、“手机上瘾者”、“派对狂”和“神经病男友”都不需要申请。

哇。这是缩小潜在招聘范围的一种方法。

Gerald O'Shaughnessy是在线广告公司Business Marketing Services Ltd (BMS)的负责人,他想招募一些新的社交媒体营销人员。

然而,在未能找到合适人选后,他变得很沮丧。带着这样的想法,他开始了一场奇怪的——而不仅仅是有点讽刺的——营销活动来吸引正确类型的人。

他拍摄了一则旨在吸引新员工的广告,广告一开始就告诉新员工他们对这个角色的期望,以及这份工作的一些福利。

然而,在告诉他们关于健身房的会员资格后,事情开始有了转机。他解释说,他对任何人都不感兴趣,没有人是“自找的”焦虑,没有人是派对成瘾者,也没有人是精神病男友。

或者任何离不开手机的人。你会认为这是一个非常重要的营销工具。

这是在这名48岁的员工在工作中“完全崩溃”之后,他被迫每天把手机锁在办公室里。

杰拉德来自西约克郡的米尔菲尔德,他解释说:“自从公司成立以来,我就一直在寻找具体职位的人选,但是我们在招聘人员方面遇到了一些问题。

“和我小时候相比,我们现在生活在一个完全不同的世界。

“我们没有不断在Instagram和Facebook上看起来像名人的约束,我们只是去工作。

“人们完全沉迷于手机。”

他继续说道:“我们现在有一个政策——所有的电话都要交给经理。

“这是一项严格的政策。表单在开始之前填写和签名,这样他们就可以确切地知道发生了什么。

“有些女孩在上班时被告知要把手机放在盒子里,结果精神完全崩溃。

“其他人说这几乎违反了他们的人权,他们的手机连接权利。这几乎是一种分离焦虑。

“我们雇佣的一个人拒绝这样做,她说如果不连接手机她就不能工作——她在一天之内就辞职了。

“当我们没有这个政策的时候,人们会在员工会议期间查看社交媒体更新,他们完全沉迷于手机。

“我接触的每一位客户都表示,在他们的公司,年轻员工的情况也完全一样。

他还澄清了他所说的“自我造成的”焦虑和“精神病男友”是什么意思。

“我们曾经有过为我们工作过的人,他们有焦虑和抑郁的问题,我们对此非常敏感。

“这是一件影响很多年轻人的大事。但当他们因为整个周末都在外面吃各种各样的派对药物,或者远离手机而感到焦虑和抑郁时,那就完全是另一回事了。

“有些人因为手机而无法集中注意力。

“有些女孩加入了这个组织,而她们的男朋友则坚持每天都要更新她们的近况。

“有一次,一位男士去办公室,因为他的女朋友在他放下电话后没能给他回电话。

这名男子猛敲门,要求和她说话,因为他以为她已经和他分手了,因为她还没有用一束花回复他的短信。

“我觉得这个世界都疯了,我们生活在一个满是雪花的时代。

“如果有战争,上帝会帮助我们。他们都要喝洋甘菊茶,互相拥抱。”

听起来比互相发射导弹要好。

汤姆·伍德是《圣经》的记者,也是《双峰》的狂热爱好者。尽管他的足球生涯因长期缺乏天赋而中断,但他还是获得了伦敦大学和索尔福德大学的学位。

据他的法语老师说,周末他最喜欢踢足球,和哥哥一起去公园。”

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